10月9日下午，2027届硕士博士毕业生专场招聘会在中国科学院大学南京学院举行。本次招聘会由南京市人社局、麒麟科创园管委会与国科大南京学院、南京信息工程大学、南京邮电大学、河海大学、南京师范大学主办，江宁区委人才办、江宁区人社局协办，国科大毕业生就业指导中心全程指导。

南京市劳动就业服务管理中心主任张震、副主任毕丽娟，南京市人才服务中心市场发展部部长朱洁，江宁区人社局局长董红霞、副局长张晓龙以及各主办高校相关部门负责人到场；112家优质用人单位携1900余个岗位现场“招才引智”，吸引近3000名博士、硕士毕业生前来求职。

百企进校，把岗位送到“家门口”

与会用人单位行业覆盖面广、岗位需求多，涵盖人工智能、微电子、资源环境、能源动力等多个领域。其中，既包括中国科学院合肥物质院安徽光机所、农业农村部南京农机化所等“国家队”科研院所和南师附中等优质事业单位，华为、中兴通讯、荣耀终端、中国电信江苏公司、中国移动云公司、中铁大桥局、中材国际（南京）、中国平安财产保险等500强与行业龙头企业，也包括南京世和基因、江苏集萃药康、来福谐波等一批领军企业。

各用人单位围绕单位概况、岗位设置、培养路径与发展平台等开展系统宣讲，逐一解答学生问题。

建设服务驿站，助力人才留宁

国科大南京学院还充分依托南京市人才服务驿站（国科大南京学院站），以务实举措助力毕业生留宁就业创业。学院以本次招聘会为契机，积极参与南京市“百万青年聚金陵”行动，做好青年人才引育留用：一是用好校园人才服务驿站，在招聘会现场为毕业生提供就创业政策咨询、岗位对接、见习培训、感知体验等一站式服务，打造青年来宁发展的“第一站”；二是配合做好人社高校服务专员驻校对接，梳理毕业生求职需求，精准推送岗位与政策，把服务送到学生身边；三是引入市级百人就业指导专家团队，推出“就业搭子”陪伴式服务，在招聘会现场设置了咨询台，现场开展简历诊断、面试辅导等求职指导，提升毕业生就业“竞争力”。

五校联动，贯通就业“最后一公里”

2025年11月，国科大南京学院与南京信息工程大学、南京邮电大学、河海大学、南京师范大学共同发起成立“卓越研究生就业指导联盟”，在就业市场开拓、职业规划指导、就业信息共享、求职能力提升等方面开展深度合作。近一年来，联盟在国科大毕业生就业指导中心指导下，统筹高校学科优势、学院科教资源与南京产业发展需求，建立起五校协同的就业资源共享与经验交流机制，与省、市、区三级人社部门及重点企事业单位建立常态化对接渠道。

从“单打独斗”到“协同作战”，联盟高校联合发布公告、统一审核用人单位，连续两年成功举办硕士博士毕业生专场招聘会，累计吸引200余家用人单位携3500余个岗位需求现场招贤纳士，实现了规模与质量的双提升。不止于“办会”，更在于“建机制”。联盟高校联合开展2027届毕业生人数及专业分布统计，摸清供需底数、精准匹配岗位；研究生的就业教育与思政教育、第二课堂逐步打通，职业规划和求职能力培养不断前移，让就业服务从“毕业季”延伸到“入学时”。目前，联盟正在加强对研究生就业情况的追踪及用人单位的回访工作，切实为促进研究生高质量就业付诸努力。

资源环境与地球科学学院的硕士生彭晨同学跟着导师在野外台站跑了两年，这次投出的几家南京环保企业和科研院所都是“对口”的，“我做的水环境治理，正好是南京这些年一直在做的事，希望能留在南京接着干下去。”

能源动力与智能制造学院的硕士生范行健同学则把目标锁定在南京本地，“江宁这边新能源和智能制造企业多，我做的储能方向正好对得上，想把实验室里的技术真正用到产线上。”

“同学们的科研功底很扎实，问的问题都在点子上。”中国移动云公司招聘负责人说，公司带来的岗位与学院信息、能源等学科方向契合度很高。中国科学院合肥物质科学研究院安徽光学精密机械研究所的招聘代表也对国科大南京学院毕业生专业积累印象尤为深刻，“我们博士岗位不设名额上限，只要方向和条件对，随时欢迎。”

愿2027届的每一位同学，都能在这个秋天收获心动的offer，从紫金山下出发，奔赴属于自己的星辰大海。